コミュニケーションセミナー開催・モチベーションUPスクール

・「言いたいことがよくわからない」
・「もう少し簡潔にまとめてほしい」
・「で、結論は何？」
と言われたことはありませんか？
端的に、わかりやすく話すことは、ビジネスマンにとって必須スキルかもしれません。
そんなときに役に立つのが「エレベーターピッチ」です。

世の中には、とっても優しそうで話しかけやすい感じのいい人。
逆に、何となく怖そうで声かけづらい感じの悪い人が存在します。
そして、人は出会った瞬間、それを一瞬でジャッジします。
なぜなら、「快か不快」を即時に判断する機能が脳に備わっているからです。
我々の先祖が狩猟生活をしていた時代は、得体の知れない生き物に出会ったら「危ない！」と脳が不快信号を出して逃げるよう促しました。

会議を運営する中で、
・活発な議論にならない
・発言しやすい空気をつくるのが難しい
・意見を言う人が決まっている
・参加者が参加する意味を感じていない
・決議事項が決まらない
こういったことでお困りではありませんか？
会議を成功させるには、活発な意見が飛び交う場をつくり、議題に対して決議をまとめていくファシリテーターの役割が重要です。
今回のセミナーでは、実りある会議を行うために、ファシリテーションの「4つのステップ」を実践していきます。

・急に話を振られると言いたいことがまとまらない…
・突然聞かれると焦って言葉が出てこない…
・想定外の質問をされるとうまく答えられない…
この「急に」「突然」「想定外に」話さなくてはいけないときは、困りますよね。
その場で言いたいことを整理するのはなかなか至難の業です。
でも、やり方があります。

・突然説明を求められると焦って言葉が出てこない…
・想定外の質問をされるとうまく答えられない…
・急に会議で指名されても言いたいことが整理できない…
この「突然」「想定外」「急に」に話さなくてはいけないときは困りますよね。
その場で言いたいことを整理するのはなかなか至難の業です。
でも、やり方があります。
しかも30秒でパッと答えられる技術です。
本セミナーではその具体的な方法をお伝えします。

・職場で言いたいことが言えずに我慢してしまう
・相手のことを気にして注意したくてもできない
・会議では空気を乱さないよう発言をためらうことがある
・オブラートに包みすぎて結局伝わらない
「本音を言ったら嫌われるのではないか…」
そう思って、自分の言いたいことを言わなかった経験はありませんか？
自分の意見や本当の気持ちを言えないのはとても苦しいことです。
そんなとき、相手も自分も傷つけないオススメの自己主張の方法があります。

・人前でのプレゼン
・朝礼でのスピーチ
・会議での発言
みなさんは、人前で話すときに、緊張して声が震えたり、体が固くなったり、言いたいことが飛んでしまったりすることはありませんか？
これまで、人前で話すことを避けてきた方もいらっしゃると思いますが、最近では、突然、「何か話して」、「発表して」、「発言して」、と言われることも少なくありません。
普段なら何てないことでも、急に振られると、上手く話をまとめられなかったり、言いたいことが半分も言えなかったり。
そういった経験することも多いと思います。

・とっさのひと言がでてこない
・突然話をふられると言葉に詰まってしまう
・急に質問されると返答に困る
・想定外のことを聞かれるのが苦手
こういったことでお困りではありませんか？
いざとなると言葉がでてこないことってよくありますよね。
そんなときに注目してほしいのが「最初のひと言」です。
最初のひと言がパっとでてくれば、その後も自然に言葉がでてくるようになります。
逆に最初でつまづいてしまうと、その後もグダグダになりがちです。

ここ数年で急激に増えた声をご紹介します。
・大勢の前で話すのが苦手
・スピーチに恐怖を感じる
・焦ると言葉が出てこない
・緊張すると汗が止まらない
・ドキドキすると顔が赤くなる
・以前よりあがり症がひどくなった
もし一つでも当てはまるものがあれば、きっと本セミナーがお役に立ちます。

「最近、人前で話す機会が多くなってきた」
そういった声をよくいただきます。
特に、経営者、組織のリーダーは、人前で話す機会が多いのではないかと思います。
今回は、人の上に立つ人が持つ声、「プレジデントボイス」をお届けいたします。
プレジテントとは、大統領とも言いますが、機関や組織の長を表します。
そういった貫禄のあるメンバーを束ねていく声をマスターしていただきます。

・自信がなさそうと言われる。
・声が小さい、滑舌が悪いと言われる。
・苦手な人がいると委縮してしまう。
・人前で話すことが苦手。
・自分の意見を言わずに飲み込んでしまう。
こういったことでお困りではありませんか？
長年培ってきた性格を急に変えるのは簡単ではありませんよね。
ただ、話し方を変えることで、性格が変わるとしたらいかがでしょうか？

・突然説明を求められると言葉に詰まってしまう
・急に報告を求められると回答に困ってしまう
・「結局何を相談したいの？」と言われてしまう
こんなことでお困りではありませんか？
上手く話そうと意識はするものの、いざとなると言葉が出てこないことってよくありますよね？
今回のセミナーでは、一般社団法人日本報連相センターの愛知支部長を務め、過去50,000人を指導してきた外村講師が、いかなる状況でも、30秒で的確に話せる「伝わる話し方」をお届けいたします。

何か報告するとき、議論する際に、
・「なかなか納得してもらえない」
・「上手く質問に答えられない」
・「突っ込まれて意見が言えなくなる」
そういった経験はありませんか？
伝えたことに対して、矢継ぎ早に質問されたり、否定されたりすれば、誰でも意見が言えなくなりますよね。
そういった事態を避けるため、本セミナーでは、説得力のある論理的思考を学んでいただきます。
論破されない建設的な会話ができるようになるセミナーです。

・説明したつもりが伝わってない…
・つまりどういうこと？と聞き返されてしまう…
・もう少し端的にまとめてくれない？と言われてしまう…
そんな経験、ありませんか?
これらを解決するには「ロジカルシンキングの基本」を学ぶことが大切です。
ロジカルシンキングといってもそんなに難しいことはありません。
ポイントさえ抑えていれば、一瞬で思考を整理して、話の要点をまとめることができます。

・大勢での雑談が苦手…
・複数人の中に入ると急に突然話せなくなる…
・どのタイミングで話したら良いかわからない…
・言葉がうまく出てこない…
・話題が見つからない…
一対一の会話は問題ないのに、複数人になると急に会話に困る…
そういったことを感じたことはありませんか？
でも、まったく心配ありません。
どんな状況でも、相手が誰でも、いつも通り自然に話せるコツがあります。

◆13万部突破！ベストセラー書「雑談の一流、二流、三流」をセミナー化！！
◆3年連続！もっとも売れた雑談本として紹介（Tonets-i調べ）
◆オリエンタルラジオ中田敦彦さんのYouTube大学でも紹介された雑談メソッドを一挙公開！！
・ちょっとした雑談が苦手…
・話すことがなくて気まずいときがある…
・商談の会話がイマイチ盛り上がらない…
・なかなか相手との距離が縮まらない…
そういったことでお困りではありませんか？

・同じ注意を何度も受けてしまう
・指示通りに行ったのにNGをもらってしまう
・相手のニーズを把握するのが苦手
・お客様のニーズがよくわからない

こんなケース、ありませんか？

相手の意図を的確に把握していないと、期待と違うものを提出したり、何度もやり直したり、非常に苦労します。
しかも、困ったことに、ちゃんと話を聞いたとしても、相手が全て話してくれるとは限りません。

一回の会話で、相手の意図を的確に把握するには「真の傾聴力」が必要です。

こんなことで、お困りではありませんか？

・ちょっとした会話で何を話せばいいかわからない
・相手を気にしすぎて上手く話せない
・口数が少なく意見を述べるのが苦手
・話すネタが思いつかない

当スクールにも、よくこういったご相談をいただきます。
「こんなことを言って相手に嫌な思いをさせてしまったらどうしょう…」
「相手を怒らせてしまわないか不安…」

でも、まったく心配いりません。
なぜなら、良好な人間関係をつくるには、話さなくてもいいからです。
何をするか？
それが本セミナーのテーマ「聞くこと」です。

・意見が違う人
・価値観が異なる人
・会話が平行線をたどる人
・ぶつかってしまう人

あなたの周りにはそういった方がいませんか？

そのやりとりで疲れたり、会話するのが億劫になることがあるかもしれません。

そういった状況を解決すべく、今回のセミナーは「アサーティブコミュニケーション」を実施していきます。

・オンラインの商談は対面と違ってやりづらい…
・顧客の反応が分からずクロージングがしにくい…
・あまり顧客が話してくれず会話が続かない…
・ニーズが引き出せず直ぐに営業が終わってしまう…
そういったことでお困りではありませんか？
コロナ禍において、「訪問しない営業」「会わない営業」が主流になりつつあります。
そんな中、オンラインの商談で苦戦している人も多いのではないでしょうか。
対面営業とオンラインでの営業は、商談の進め方がまったく違います。

商談の成約率をあげるには、オンラインの特性を理解し、オンラインならではのクロージングを身につける必要があります。

当スクールでは、これまで1,000回に渡りオンライン講座を開催していきました。
オンライン上で、
「人は何に反応するのか？」
「どういうときに買いたいと思うのか？」
そのメカニズムを探求し、熟知してきました。

今回のレッスンは、オンラインの特性をお伝えしながら、
「あなたの商材にあてはめるとどんなクロージングが最適か」
それを明確にする時間です。
あなたならではのクロージング方法をお伝えします。

あなたは批判や誹謗中傷されたとき、どうやって対処していますか？
普通、批判されれば落ち込みますし、誹謗中傷されれば傷つきます。
自分への攻撃として捉えて怒ったり、ずっとそのことを考えて気分が沈んだり…。
ストレスが多い現代において、会社、趣味で集まる会合、地域のコミュニティ、サークルなど、人が集まれば何かしら批判や誹謗中傷が生まれてもおかしくありません。
でも、中には、批判を受けても全く気にせず出世していく人がいます。
誹謗中傷されても一晩寝たらさっさと忘れる人もいます。

どんな人でも、「あの人ちょっと苦手…」「気を使ってしまう…」と感じる相手はいるものです。
苦手とは言わないまでも、「イマイチ会話が噛み合わない…」「話が盛り上がらない…」という相手も。
「悩みの9割は人間関係」と言われるくらい、コミュニケーションに関するお困りごとは多いです。
そこで今回は、その人が持つ「色の特性」を分析し、会話を組み立てていく「色彩心理学」をベースにしたコミュニケーションをお届けいたします。

お笑い芸人で、東京理科大学（教職教育センター、経営学部、オープンカレッジなど）講師
木曽さんちゅう講師がお届けする！場を盛り上げる「会話の技術」

～木曽さんちゅう講師～
1970年 兵庫県神戸市に生まれる
1994年 大学卒業後、芸人を志し上京
2004年 漫才コンビWコロン結成
2010年 「ととのいました」で『ユーキャン新語・流行語大賞』トップ10入り
2015年 Wコロン解散
解散後も漫才協会に籍を置きながら、演芸、番組・イベントのMCのほか、レポーター、展示会プレゼンMC、役者業など、様々な場で活動中。

「好きなことで生きていきたい」
「本当にやりたいことを見つけたい」
「今の延長線上を変えたい」
そう思ったことはありませんか？

本セミナーは、やりたい仕事を見つけて、好きなことで生きていく「3つのステップ」を実践していくセミナーです。

人は、
①興味があること
②やれること
③やる意義があること
が重なりあった瞬間、物凄い力を発揮します。
突然変異したかのように動きだす受講生をこれまで何名も見てきました。

これまで多数の新人講師を育成し、創業3年で全国展開を果たした株式会社モチベーション＆コミュニケーションの代表、桐生稔講師が、一人でも多くの講師に活躍していただきたいという想いから、個別コンサルティングを実施します。

・研修講師、コーチ、カウンセラーに興味がある方
・これから研修講師、コーチ、カウンセラーを目指す方
・資格は取ったけど上手く活かしきれていない方
・セミナーや対面セッションでもっと売上を上げたい方
・講師を副業にしたい方

は必見です。